oppo校招

OPPO校招面向应届生，提供多岗位，流程含网申等，注重能力与潜力，是毕业生入职OPPO的好机会。

OPPO校招是许多应届生关注的热门话题,以下是关于OPPO校招的详细介绍：

校招流程与时间安排

阶段		时间范围
网申	通过官网或公众号投递简历，可填写内部推荐码（如X4206873）提升优先级	通常持续数周，以2025届补录为例，3月启动
笔试	在线测评或专业测试，涵盖逻辑、技术等内容	网申后1-2周内通知
面试	初面（群面/AI面试）→ 复面（业务部门）→ 终面（HR或高管）	分批次进行，全程约2-3周
Offer发放	通过邮件或短信发放，需签约期限内确认	面试通过后1周内

招聘岗位与要求

1. 技术类

   • 软件/硬件开发：算法工程师、芯片设计、测试开发等。
   • 学历要求：本科及以上，部分岗位需硕士或博士。
   • 技能偏好：熟悉Python/Java、机器学习、通信协议等。

2. 非技术类

   • 市场营销、供应链管理、人力资源等岗位。
   • 语言要求：部分国际岗位需英语或小语种能力。

3. 博士专项

   聚焦人工智能、影像技术、新材料等前沿领域,提供科研资源支持。

   

薪资与福利

类别	详情
薪资结构	基本工资+绩效奖金+年终奖，技术岗年薪约15-30万（视职级）
福利亮点	免费三餐、住房补贴（一线城市）、健身房； 年度健康体检、带薪年假； 专利奖励、内部购机优惠

应聘技巧与注意事项

1. 简历优化

   • 突出项目经验（如算法优化、硬件设计案例），量化成果（如“提升效率30%”）。
   • 使用关键词匹配JD（如“机器学习”“通信协议”）。

2. 面试准备

   • 群面：关注团队协作，避免过度争执；建议提前熟悉“案例分析+角色扮演”形式。
   • 专业面：深入复盘毕设或实习项目，强调技术细节（如代码实现、问题解决思路）。
   • HR面：结合OPPO价值观（如“至美、求真”）阐述职业规划。

3. 内部推荐

   通过员工内推码（如X4206873）投递,可加速简历筛选。

   

FAQs

Q1：OPPO校招是否接受往届生？
A1：主要面向应届毕业生，但部分岗位（如销售、供应链）可能放宽至毕业两年内,建议关注官方说明或咨询HR。

Q2：如何获取博士生校招信息？
A2：可通过以下途径：

1. 微信公众号“OPPO招聘”→“校园招聘”→“博士生板块”；
2. 高校就业网或学术会议宣讲；
3. 直接联系OPPO高校关系团队。